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  中国石油网消息(记者雷凤颖 通讯员隋泠泉)1月7日,辽河油田月度生产会通报了全员安全生产记分情况。其中,15名员工因2020年记分超3分,被取消年度评优选优资格。1月份,也有部分干部因安全生产承包点制度落实不到位、承包商监管不到位等问题被记分。

  根据集团公司相关要求,辽河油田出台了《辽河油田公司全员安全生产记分实施细则》,23条细则规定了安全生产全员履职记分要求。辽河油田围绕全员、全过程、全方位、全天候“四全”原则,以涵盖公司领导人员、所属单位领导人员的全员典型管理失职行为、典型违章违规行为出台记分标准。按照规定,记满3、6、9、12分,将分别采取相应问责举措,如取消年度评先资格、相关会议上做检查、在岗培训教育、通报批评、脱岗培训教育、调离本岗位等。

  此次“记分制”实施最突出的特点是,强化各级人员安全生产责任落实。“包括经营、党群人员,只要不严格履职,就有可能被记分。”相关负责人说。同时,也将根据安全管理不同时期的重点工作,实时补充调整细则。

  辽河油田全员安全生产“记分制”实施近5个月来,细则明确规定的失职、失责、违规、违章行为明显减少,干部员工的红线意识进一步增强。

  辽河油田有关部门和单位不定期到各单位监督检查,查出的具体问题落实到人头“点名记分”,并以公示、公开的方式在公司月度会上通报。同时,各二级单位也对标自检自查,对管理、操作等岗位员工实行记分管理,按月度统计汇总上报。

  针对“记分制”,辽河油田还配套开发了安全生产记分管理平台,用以统计各单位人员实时记分情况,平台对外开放公示,每达到3、6、9、12分,将出现相应提示,油田公司相关管理人员实时关注被记分人员的处理问责情况。

  此外,今年辽河油田还将通过推行4个高危领域安全生产禁令,履行高危作业安全生产挂牌制度,实行质量安全环保履职考评办法,对各级主要负责人进行安全生产述职等系列举措,进一步提升油田安全管理水平。

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